GOUVERNANCE - ​L'association est dotée de deux organes de gestion :​

• Le Comité de direction (Arts. 11 & 12)  

  • Prend toutes les décisions nécessaires à la gestion quotidienne de l’Association qui ne sont pas de la compétence de l’Assemblée générale.

  • Elle assure le secrétariat de l’Assemblée générale et veille à ce que toutes les mentions à inscrire sur le registre des associations soient effectuées dans un délai de quatre mois.

  • Elle prononce les éventuelles mesures de radiation des membres.

  • Les membres du comité de direction sont élus pour trois ans par l'Assemblée générale ordinaire et choisis en soin sein. En cas de poste vacant, le Comité de direction pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la plus proche Assemblée générale ordinaire. Les pouvoirs des membres remplaçants s'achèvent à l'époque ou devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés. 

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Les postes du Comité de direction (Art.13) :

• Président/Vice-Président

• Secrétaire/Secrétaire adjoint

• Trésorier/Trésorier adjoint

• Chargé de Programmes

• Chargé de Communication​

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Accès au Comité de direction (Art.12) :

Sont les seuls pouvant exercer au Comité de direction les membres fondateurs et membres actifs.

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Réunions du Comité de direction (Art.14)

• Le Comité de direction se réunit au moins deux fois par an et chaque fois qu'elle est convoquée par son Président ou à la demande d'au moins trois de ses membres.

• Toutes les délibérations et résolutions du Comité de direction font l'objet de procès verbaux, inscrits sur le registre des délibérations et signés par le Président et le Secrétaire.

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• L'Assemblée générale ordinaire (Art.9) 

  • ​L’Assemblée générale délibère et statue sur les différents rapports, approuve les comptes de l’exercice clos, vote le budget.

  • Elle pourvoit à la nomination ou au renouvellement des membres de la direction dans les conditions statutaires en vigueur ; la nomination des vérificateurs aux comptes, fixe le montant de la cotisation annuelle à verser par les différentes catégories de membres de l’Association.

  • L’Assemblée générale est compétente pour examiner tous les points qui ne relèvent pas des attributs de la direction.

  • Enfin, elle est seule compétente pour  prononcer l’exclusion d’un membre pour tout motif grave portant préjudice à l’Association.

  • Les décisions relatives à l'exclusion ou d'élection au Comité de direction se fait à bulletin secret. Ne pourront prendre part au vote que les membres disposant d'une voix délibérative. ​

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La convocation à l'Assemblée générale incombe à la direction.

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MOYENS D'ACTION (Art.3)

Pour réaliser son objet, l'Association utilisera les moyens suivants :

• Conférences

• Débats

• Festivals

• Films & documentaires

• Expressions scéniques

• Toutes autres actions visant à renforcer l'objet de l'Association.

 

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ADMISSION DE MEMBRES (Art.7) ​

• Les membres 

 Actifs : ils participent à la vie de l'Association. Ils disposent du droit de vote délibératif et peuvent se présenter aux postes de direction s'ils sont membres depuis plus d'une année. Ils payent une cotisation.

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Membres fondateurs : Ils ont créé l'Association et sont signataires des statuts et ont participé à l'Assemblée générale constitutive. Ils disposent du droit de vote délibératif et peuvent se présenter aux postes de direction. Ils sont dispensés de cotisation.

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Membres d'honneur : Ils ont rendu des services à l'Association. Ils sont élus par l'Assemblée générale ordinaire sur proposition de la direction. Ils payent une cotisation et disposent d'une voix consultative.

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Membres usagers : Ils adhérent à l'Association afin de participer à une activité proposée par l'Association, sans s'engager dans le soutien de son objet. Ils payent une cotisation et disposent d'une voix consultative. 

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Membres bienfaiteurs : Ils apportent un soutien financier à l'Association d'au moins cinq fois le montant de la cotisation de base. Ils disposent d'une voix consultative.

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Nota: L'admission des membres est prononcée par la direction sur demande écrite (bulletin d’adhésion).

Chaque membre prend l’engagement de respecter les statuts.

En cas de refus d'admission, un recours devant l'Assemblée générale peut s'envisager.

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• La qualité de membre se perd par (Art.8) :

  • Décès

  • Démission adressée par écrit au Président au moins dix jours avant la date effective

  • Radiation prononcée par la direction pour non paiement de cotisation. La cotisation, valable une année civile, est due au plus tard un mois de la date anniversaire ou d'admission.

  • Exclusion prononcée par l'Assemblée générale pour motif grave.

 

Nota : Le membre concerné est préalablement invité à fournir des explications écrites à la direction. 

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COTISATIONS  - Montant & règlement

• Le montant de la cotisation en vigueur est de 15,00 euros.

• Les formes de règlement acceptées sont le chèque et les espèces.

 

Nota : Une carte de membre est délivrée au moment du règlement de la cotisation. La validité est d'une année civile.

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EMPLOIS, STAGES​

• L'Association, dans son rôle social et économique, offre la possibilité de s'exercer professionnellement en son sein, et conformément à la réglementation en vigueur.

Les postes à pourvoir sont publiés et communiqués, régulièrement.

• L'Association accueil des stagiaires dans le respect des conventions applicables.

Les demandes sont à adresser au Secrétariat de l'Associ​​ation.​